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職場倦怠癥,每個(gè)職場人都要經(jīng)歷的瓶頸
日期:2018-09-21 瀏覽

剛?cè)肼殘雒總€(gè)人都是精神飽滿,充滿活力與信心的,可是,能量總有達(dá)到飽和的時(shí)候,當(dāng)你長期得不到釋放自己的壓力,時(shí)間久了,會厭煩自己的工作,導(dǎo)致工作效率低下,這時(shí),基本可以確定你是努力過頭了,物極必反,進(jìn)入,了職場倦怠綜合征。

首先,開啟自己的“ON”和“OFF”開關(guān)。對工作熱情的人,往往在周末的時(shí)候也想著工作的事情,持續(xù)和同事保持工作上的聯(lián)系,責(zé)任心更強(qiáng)一點(diǎn)的人可能還會產(chǎn)生一種時(shí)效性的緊張感。因此,“工作的時(shí)候就專心工作,休息的時(shí)候就忘記工作,好好享受悠閑的生活”的“公私分明”的生活方式是很重要的。

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其次,工作不要追求完美。比如,有時(shí)候會想“作為護(hù)士必須做合格的白衣天使”“作為上司必須做受到部下仰慕的上司”,但實(shí)際上,這是在為自己設(shè)定工作角色,而工作的時(shí)候,為了保持這種固定的形象,不知不覺之間就會過分努力,忘記了適合自己的工作方式。其實(shí),不管是什么職業(yè)都是各不相同的,保持自己的風(fēng)格就是最好的,不要過分追求完美。

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再次,有意識地去休息。如前文所述,人在繁忙的時(shí)候會充滿活力,完全忘記了自己還需要休息這回事。但如果一直不休息,想要“一鼓作氣”,疲勞就會不斷積累。即使繁忙的時(shí)候,也要注意讓自己休息,有意識地不去加班,保持持續(xù)的好精神才能一直良好地工作下去。 “我最近是不是太拼命了”——當(dāng)你問到自己的時(shí)候,一定要有意識地回過頭去看看,自己是不是太過努力了?這樣就能夠良好地控制自己的壓力,找到合適的工作目標(biāo),更好地進(jìn)行工作。

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在職場中一直保持高壓的努力工作的態(tài)度不見得是一件好事情,你是否有時(shí)候覺得自己明明已經(jīng)很努力了,可是還是得不到大家的肯定,這時(shí)你就要審視自己了,掌握好調(diào)整自己心態(tài)的方法,這樣才能讓自己避免被職場倦怠癥困擾著。

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